スキルアップ
経営者が知るべきOJT成功のポイント：即戦力を最短で育てる方法
OJT（On-the-Job Training）は、新入社員や未経験者を実践を通じて育成する最も効果的な方法です。しかし...
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新入社員の早期戦力化！スムーズな職場適応を実現する研修設計のコツ
企業の未来を担う新入社員が、迅速に職場環境に適応し、即戦力として活躍するためには、計画的かつ柔軟な研修設計が欠かせません...
キャリアチェンジ、転職
応募者を増やすための実践的採用戦略 – 経営者が今すぐ実践すべき方法とは？
「良い人材を採用したいが、応募が集まらない…」と悩んでいませんか？市場の競争が激化し、人材確保が難しくなっている今、企業...
デイサービス情報
デイフェスの運営スタッフとして学んだこと～熱意と行動力がもたらす成功とつながり～
デイフェスは、介護業界に新しい活気をもたらすイベントでした。 私は、このイベントに運営スタッフとして参加しました。「...
インシデントアクシデント
『事故』が起こった理由と防ぐためにするべきこと
前の記事にて『基本的な介助』や『安全な環境設定』が大切だろうと述べました。 具体的な対策を考える前に、なぜそう思ったのか...